人才招聘

现因发展需要招聘以下岗位:

机械设计工程师

主要职责:整机结构、零部件、运动机构等机械设计及相关工作。
任职资格:
1.机械制造专业,专科及以上学历;
2.从事机械设计5年以上,独立从事整机或非标机械设计工作3年以上;
3.熟悉结构件(钣金件)、压铸件、机械传动件(齿轮、同步轮等)的设计;
4.具备独特的造型理解和设计能力;
5.熟练掌握基础设计工具软件;
工作认真负责,严谨细致,有良好的创新设计能力和团队精神。

图形处理软件研发工程师

主要职责:
服装CAD/CAM软件产品调研、结构设计、代码编写、测试及相关工作。
任职资格:
1.计算机、应用数学等相关专业,本科及以上学历;
2.精通Windows下C++软件开发语言,熟练使用VS开发工具,具备3年以上C++开发经验;
3.了解基本的计算机图形学知识,较扎实的数学基础;
4.熟悉软件开发流程、设计模式、体系结构;独立开发过相关软件;
5.较好的英语读写能力,能阅读英文技术文献;
6.对研发工作充满激情,愿意且能够承受一定工作压力;
7.有良好的创新设计能力、沟通能力和团队合作精神。


1、招聘岗位:销售岗

所属部门:销售部  

学历要求:大专及大专以上;工作经验:有工作经验者优先

年龄范围:18岁以上

具体要求

A:具有一定的服装设计相关知识,愿意在服装行业发展的相关人士

B:具有较强的团队协作能力,能够承受一定的社会压力和处理人际关系的能力

C:男女不限;有一定销售经验者优先



2、招聘岗位:CAD软件培训

所属部门:技术部  

      要求:

   A、服装工程专业毕业,大专以上学历;

   B、具有较强的沟通表达能力;

   C、热爱教师工作;

   D、良好的职业素养


3、招聘岗位:硬件售后维修工程师

所属部门:售后部

       要求:

    1. 机械或机电一体专业,专大专以上, 有责任心,能适应经常出差。

    2. 电脑精通,有2年以上实际机械设备维修经验。

    3. 能与客户进行良好的沟通。


4、招聘岗位:软硬件开发工程师

所属部门:研发部

        要求:

       1. 熟练掌握VC++编程。

       2. 具有大学本科学历。

       3. 熟悉数据库编程优先。

       4. 熟悉图形图像处理技术优先

       5. 熟悉网络编程技术优先

       6. 熟悉计算机通信技术优先

       7. 具有商用软件开发经历优先


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